Formation entreprise

EntrepriseOptimiser les formations en entreprise

La formation en entreprise pour être assimilé correctement par les personnes devrait se dérouler en plusieurs étapes afin d’optimiser les résultats.

Pour que la formation puisse avoir un impact assez fort, il est nécessaire d’avoir un retour des personnes sur les connaissances acquises et sur l’application de ces connaissances.

Les critères de la formation

  • La détermination des objectifs pédagogiques sont inscrits préalablement.
  • Un programme qui permet de définir une progression pour atteindre les objectifs pédagogiques
  • Des documents qui accompagnent la formation.
  • La possibilité de suivre le programme, de pouvoir noter et apprécier les résultats.

Inscription et Renseignements supplémentaires.


Gestion du stress en entreprise

La gestion du stress en entreprise est indispensable afin d’améliorer la capacité des personnes pour gérer les différents événements pouvant survenir. Elle est un outil permettant d’améliorer le moral et l’humeur, la résistance aux difficultés relationnelles et les imprévus du travail.

La gestion du stress se fait en plusieurs étapes

  • La définition du stress, ses origines et ses conséquences.
  • L’identification des facteurs de stress.
  • Les mécanismes d’adaptation.
  • L’évaluation du stress
  • La prévention du stress
  • La méthodologie face au stress

Inscription et Renseignements supplémentaires.


Relaxation – Sophrologie

La relaxation dans l’entreprise sous la forme de séances collectives sont des instants de détente qui permettent aux salariés de se ressourcer. Tous le monde en ressort avec plus d’énergie, un moral plus fort et le travail dans l’entreprise devient plus agréable.

Les séances sont constitués d’exercices corporels simples et de visualisations agréables dans la position allongée, assise ou debout. Les mouvements permettent à chacun de lâcher les tensions musculaires, de ressentir les sensations corporelles. Dans le respect, la conscience de sa respiration et du rythme naturel du corps.

Grâce à cet accompagnement les participants pourront aller vers une relaxation profonde afin de reposer le corps et amener plus de calme dans le mental. Les séances apportent une intégration du calme et le stress s’en va.

Inscription et Renseignements supplémentaires.


Gestion des conflits

La société amène de nos jours de nombreuses sources de conflits dans l’entreprise par le nombre croissant de changements. La réactivité de l’entreprise et les objectifs à atteindre par les différents secteurs d’activités.

Les projets et les personnes peuvent générer des conflits répétitifs.

Cette formation apprend à prévenir, gérer efficacement les conflits dès leurs apparitions.

Le résultat de cette formation sera de transformer les conflits en développements constructifs pour les personnes et l’entreprise grâce à une méthodologie et des outils appropriés.

Inscription et Renseignements supplémentaires.